“人在网中走，事在格中办。”这是六盘水市钟山区德坞街道德宏社区推行的报到在网格、学习在网格、服务在网格、管理在网格的“*员四在网格·争当红色先锋”专项行动，辖内*员通过线上“德宏先锋”APP或者到线下*群服务站报到，然后由社区统一分配到网格开展服务。
德宏社区内企事业单位、非公企业及社会*组织在职*员、退休*员共名，截至目前，已经到服务站报到的*员有余名。
*群服务站根据*员服务意向、爱好特长和个性特点及社区网格居民需求等信息，建立法律咨询、医疗保健、教育培训、纠纷调解、治安巡逻、家电维修、*法冲锋等7支服务队伍，除平时服务外，还明确每周六上午在小区志愿服务长廊开展集中服务。
根据群众个体需求，*群服务站在“德宏先锋”APP平台及时推送相关服务事项，由*员主动进行认领，为社区群众提供个性化、特色化的菜单式服务。
德宏社区组织*员志愿者开展服务活动。（张亮摄）
“截至目前，协调化解矛盾纠纷余起，开展代办代访40余件，预约服务余次，开展志愿服务余次。”德坞街道组织委员彭将告诉记者，对报到的*员，社区要求每人每月开展服务不少于1次，在职*员不少于2次。
学习方面，依托“德宏先锋”APP平台，社区管理员及时向*员推送30余种红色书刊作为学习内容，*员可通过APP内自主小课堂、点单小课堂进行线上学习，切实解决平时学习碎片化的问题。
如何确保*员切实发挥先锋模范作用？德宏社区按照在职*员、无职*员、离退休*员等类别进行分类管理，对在职*员开展活动实行评星定级积分量化考核。每月对照在职*员进社区志愿服务簿登记情况，核算出在职*员当月积分，每个季度向所服务簿反馈考核情况，由单位*组织将社区*组织考核结果进行综合运用。
钟山区德宏社区推行“四在网格”创新*员学习方式、引导*员承诺服务、优化*员评价机制，充分发挥了*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，提升了基层*组织组织力和社区治理能力，构建起“干群总动员、管理精细化、服务全方位”的治理新格局。
贵州日报天眼新闻记者席忞禾
编辑**
编审吴文仙李冰
