年德宏州瑞丽市人社局招聘
编外合同制工作人员公告
根据工作需要，经瑞丽市人民政府同意瑞丽市人力资源和社会保障局年计划面向社会公开招聘编外合同制工作人员20名。现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
为加强招聘工作的组织领导，成立瑞丽市人社局公开招聘编外合同制工作人员领导小组。
二、招聘原则
招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考察，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘编外合同制工作人员20名(其中缅语3人、法学5人、财务3人、协管9人）。具体招聘岗位及招聘条件详见《瑞丽市人力资源和社会保障局年公开招聘编外合同制工作人员计划表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．基本条件。具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律；具有良好的品行、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
2．身体条件。身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3．学历条件。具有普通高校全日制专科及以上学历。
4.年龄条件。35周岁以下（年10月1日以后出生）。
5.具有人社工作经历或退役军人可放宽招聘条件。
6．符合招考岗位所要求的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3．年以来在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
五、招聘办法及程序
招聘工作按照信息发布、公开报名、资格审查、考察、体检、公示和聘用等步骤进行。
（一）信息发布
在“瑞丽市人力资源和社会保障局信息公开专栏”发布招聘公告。
（二）公开报名
1．报名方式：网络报名，并进行资格审查。提交《年瑞丽市人力资源和社会保障局公开招聘编外合同制工作人员报名表》、一张一寸彩照（附电子版）、毕业证、学位证、身份证、个人简历、技能证书、获奖证书等原件。将以上材料的扫描件发送至瑞丽市人社局邮箱：
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