年昆明理工大学图书馆招聘公告
图书馆因业务拓展急需招聘事业编制人员，欢迎热爱图书馆事业、具备专业素养和高度责任感的优秀人才加入我们的行列。具体招聘事宜如下：
01招聘公告总览
?招聘岗位与人数本次招聘涵盖知识产权信息分析与服务、图书情报数据挖掘及信息素养教育等专业领域，共招聘2名专业人员。
?应聘条件应聘者必须具备良好的思想政治素质和道德品质，严格遵守国家法律法规，热爱图书馆事业，并具备高度的责任感和奉献精神，立志于长期投身于图书馆工作。同时，还需保持身心健康。
在学历及专业方面，应聘者需在年12月31日之前获得博士研究生学历学位证书。所学的专业必须属于图书情报（专业代码）、信息与通信工程（专业代码）或其相近专业。
能力方面，应聘者需展现出强大的信息检索、技术分析以及报告撰写等专业技能，能够主动追踪前沿技术、理论及其应用。同时，还需具备良好的服务意识与团队精神，出色的人际沟通能力，以及熟练的英语水平，能够阅读和理解英文文献，并具备一定的英语交流能力。
年龄方面，一般要求不超过0周岁，但对于特别优秀者，年龄可适当放宽。
?报名及流程报名途径：有意者请登录昆明理工大学人事处报名系统（网址：未提供）。
简历提交截止日期：年11月30日，请务必在此日期前完成报名和简历提交，招聘名额有限，招满即止。
后续流程：包括考察、体检、公示与聘用等环节，具体细节和招聘纪律等相关信息，请参阅昆明理工大学门户网站（未提供）。
联系信息：如有疑问，请联系马老师或向老师，-。
?招聘原则和条件招聘强调德才兼备，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，向全社会公开招聘，通过统一考核和综合评定，择优录用。
?招聘流程及待遇报名阶段：应聘者需根据所申请岗位的要求，准备并提交相关证明材料。对于现场报名的应聘者，需提供所有材料的原件；而线上报名的应聘者，则应提供相关材料的扫描件。
资格初审：资格初审工作由公开招聘领导小组办公室承担，将依据报名时提供的各类信息和证明材料进行人工审核。
资格复审及现场面试测评：通过资格初审的应聘者将直接进入资格复审环节。在面试前，公开招聘领导小组办公室将对应聘者进行严格审查，核实报名时所提交的所有材料原件。若资格复审时尚未取得毕业证、学位证原件的应届毕业生，可提供学历、学位获取保证书作为临时证明。
考察与体检：公开招聘领导小组办公室将根据面试成绩，从高分到低分依次确定考察和体检人选。医院进行，体检项目和标准将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
公示：拟聘用人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
办理聘用手续：成功聘用的人员将与德宏州图书馆签订不少于5年的聘用合同，并填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式两份，报人社部门审批并完善相关聘用手续。